Diagnostic organisationnel et ré-organisation
Master Politiques publiquesParcours Conseil et management publics (CMP)
Description
Cet enseignement a pour objectif de définir le diagnostic organisationnel et d’en souligner les enjeux. Les différentes phases et étapes du diagnostic sont présentés afin de donner aux étudiants les moyens pour analyser le fonctionnement d’une organisation et, éventuellement proposer des outils pour combler les dysfonctionnements de celle-ci. Ce cours permet aux étudiants d’acquérir des compétences dans l'évaluation et l'amélioration des structures et des processus d'une organisation – appliqué notamment aux organismes publics.
L’enseignement associe cours magistral, activités collectives, analyses de cas dans des organismes publics.
Compétences visées
Évaluer les contraintes dans l'exécution des politiques publiques
Guider les nouvelles formes d'action publique
Gérer les contraintes dans l'évaluation des politiques publiques
Analyser les dynamiques organisationnelles et individuelles
Évaluer les différents types d'emploi public
Justifier les responsabilités des différents acteurs
Disciplines
- Sciences de gestion et du management