Objectifs
Le parcours CMP a pour objectif de former les cadres du privé et du public qui ont vocation à intervenir dans les services de l’Etat, les collectivités territoriales, les entreprises publiques, les organisations à mission de service publics, les cabinets de conseils en affaires publiques ainsi que l’ensemble des organisations en interaction avec le public.
Le parcours CMP a pour objectif de développer différentes compétences. Analyse l’action publique de l’Etat, Préconiser l’exécution de l’action publique de l’Etat, Mettre en pratique l'évaluation des politiques publiques de l'Etat, Analyser les contraintes budgétaires, Gérer les grands enjeux de l'emploi public, Construire la communication sur l'action publique
Cette formation propose une formation pluridisciplinaire (management, gestion, économie et droit) aux différents métiers du management public. La formation s’articule autour de 3 blocs d’enseignements (politiques publiques, pilotage de la performance et gestion financière publique, comportements humains et organisationnels) et un bloc de développement des compétences professionnelles articulé autour d’enseignements pour le développement des aptitudes professionnelles et de recherche, de la conduite de projet, d’un projet tutoré en groupe encadré par un intervenant professionnel. Enfin, le parcours propose une insertion professionnelle conséquente et favorise l’alternance avec une organisation pédagogique deux jours par semaine.
Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique
Consultez la page dédiée sur le site de l'Université de Strasbourg.
Présentation et organisation de l'équipe pédagogique
L’équipe pédagogique de chaque formation (M1 et M2) est constituée de son responsable et des intervenants réguliers. Elle se réunit au moins deux fois par an, à l’issue des jurys semestriels, sous la présidence du responsable de formation. Les noms et qualités des membres sont indiqués dans chaque parcours. Les intervenants extérieurs représentent pour chaque parcours plus de 50% des enseignants.
Admission
Critères de recrutement
Niveau bac+4
Candidater
Pour consulter les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Droits de scolarité
Pour consulter les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Prérequis obligatoires
Formation initiale en administration publique et/ou management ou expérience professionnelle dans le domaine.
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Il s’agit de la dernière année de master, donc a priori intégration professionnelle.
Pour les étudiants souhaitant intégrer la fonction publique, le parcours peut éventuellement être prolongé par une classe préparatoire à la haute fonction publique ou les écoles spécifiques aux concours.
Insertion
Secteur(s) d'activité
- Programmation, conseil et autres activités informatiques
- Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
- Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
- Hébergement médico-social et social
- Action sociale sans hébergement
- Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
- Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- Activités des organisations associatives
Référentiel ROME
- Préfet / Préfète
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Chargé / Chargée de développement local
Métiers visés
Consultant en affaires publiques, responsable administratif et financier, commissaire aux Armées...
Pour connaitre en détail l'insertion professionnelle de nos diplômés, consultez cette page.
Stage
Stage en France
- Statut
- Stage possible
- Durée du stage
- 12 semaines minimum
- Période du stage
- Octobre – Avril : les lundi, mardi et mercredi / Mai-Septembre : à temps plein
Stage à l'étranger
- Statut
- Stage possible
- Durée du stage
- 12 semaines minimum
- Période du stage
- Mai-Septembre : à temps plein
Alternance
CFA partenaire
Rythme d'alternance
Formation en alternance lors de la 2e année de master
En entreprise, 3 jours par semaine d'octobre à fin mars puis à temps plein à partir de mai
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Programme des enseignements
Master Politiques publiques - M2 Conseil et management publics
Semestre 3 Conseil et management publics
| CM | TD | TP | CI | |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | |
| 30h | - | - | - | |
| - | 20h | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 12h | - | - | - | |
| 24h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 16h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 12h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | - | - | - |
Semestre 4 Conseil et management publics
| CM | TD | TP | CI | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | |||||||||||
| 20h | - | - | - | |||||||||||
| 10h | - | - | - | |||||||||||
| 14h | - | - | - | |||||||||||
| 10h | - | - | - | |||||||||||
| 10h | - | - | - | |||||||||||
| - | - | - | - | |||||||||||
| 10h | - | - | - | |||||||||||
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Contacts
Responsable(s) de parcours
Référente apprentissage
Autres contacts
Gestionnaire de scolarité : Anne KOEHL (koehl@unistra.fr)