Alternance

• La Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales, dirigée par Monsieur Jean-Marie CALYDON, Professeur certifié
• Le  Master 2 Action publique des collectivités territoriales, dirigé par Christophe PIERUCCI, Professeur des Universités
• Le Master 2 Conseil et management publics, dirigé par Madame Anaïs HAMELIN Professeur des Universités
• Le Master 2 Défense, renseignement et sécurité internationale, dirigé par Monsieur Emmanuel DROIT, Professeur des Universités
• Le Master 2 Finance d'entreprise et pratique des marchés financiers, dirigé par Joël PETEY, Professeur des Universités

• Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales
• Master 2 Action publique des collectivités territoriales
• Master 2 Conseil et management publics
• Master 2 Défense, renseignement et sécurité internationale
• Master 2 Finance d'entreprise et pratique des marchés financiers

• Se renseigner sur l'alternance à Sciences Po Strasbourg : iep-alternance@unistra.fr
• Pour toute question concernant les contrats d’apprentissage à Sciences Po Strasbourg, contactez :
• Mme Laetitia SCHAHL
  Responsable administrative de l’alternance 
  mail : iep-alternance[at]unistra.fr
  tel. : +33 3 68 85 69 86
  Prise de contact & RDV 
  Avant toute démarche visant à signer des contrats d’alternance, veuillez vous manifester auprès de Mme Laetitia SCHAHL.

L’alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle qui favorise l’insertion dans le monde du travail. 
Elle représente une voie de formation permettant aux apprenants d’acquérir à la fois les savoirs théoriques indispensables à la compréhension de leur poste de travail, et les savoirs pratiques, indispensables à une réalisation de qualité de leurs différentes missions. 

N'attendez pas la fin de vos études pour vous inscrire dans la vie professionnelle !
 

• le contrat d'apprentissage
• le contrat de professionnalisation
  L'apprenti et le salarié en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération pendant toute la durée du contrat. Ils cotisent pour leur retraite et pour l'assurance chômage.
   

• L'étudiant alternant est rémunéré par une structure d'accueil durant ses études.
• L’étudiant alternant peut mettre en application l'ensemble de ses connaissances universitaires dans l’entreprise et, en retour, demander à ses enseignant des éclaircissements académiques sur des problématiques rencontrées en milieu professionnel.
• Les diplômés intègrent le marché de l'emploi avec une véritable expérience professionnelle.

• Le temps passé en entreprise contribue à la création du premier maillon d’un réseau professionnel qui facilite l’employabilité.

  Les diplômés par la voie de l’alternance sont des profils particulièrement recherchés par les structures.

  Cette modalité de formation, qui requiert de la rigueur et de l’engagement, est particulièrement adaptée aux profils organisés, motivés, ayant la capacité de soutenir une charge de travail plus importante, et souhaitant compléter leur formation académique par une application pratique de leurs savoirs. 
  Conformément à la réglementation, les alternants (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) ne paient pas de droits d'inscription lors de leur inscription au diplôme.

• Attention : les apprentis restent tout de même soumis à la Contribution vie étudiante et de campus (CVEC). En revanche, elle n'est pas due pour les alternants en contrat de professionnalisation (comme tout public en formation continue).
• A noter : le cumul d’une bourse et d’un contrat d’alternance n’est pas autorisé.

• Pour rappel, le contrat d'apprentissage est à mettre en place par l'employeur via son OPCO compétent et ne peut être signé qu'après validation de l'admission de l'apprenti à la formation. Avant toute démarche, contacter iep-alternance[at]unistra.fr
  
   

• Le portail de l'alternance :
  Pour simuler sa rémunération, rechercher une formation ou rechercher des offres d'alternance, vous pouvez consulter toute l'actualité de l'alternance sur le portail de l'alternance (site du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion).
   
• La page dédiée à l'alternance sur le site de l'Université de Strasbourg.
   
• L'apprentissage transfrontalier  :
  Il est possible d'effectuer sa formation théorique à Sciences Po Strasbourg et la partie pratique de son apprentissage dans une entreprise allemande implantée dans le Land de Bade-Wurtemberg ou celui de Rhénanie-Palatinat : c'est ce que l'on appelle l'apprentissage transfrontalier, un dispositif mis en place par la Région Grand-Est et les länder allemands de la région rhénane. La bourse à l'emploi http://jobs.bo.de/ comprend des offres de contrats d'apprentissage dans le district de l'Ortenau (région autour de Kehl et Offenbourg) et même au-delà : choisir "Ausbildungsplätze" dans le menu déroulant "alle Kategorien".
   

• Alter'kit : découvrir l'apprentissage en ligne :
  Découvrez Alter’Kit, la boîte à outils de l’apprentissage ! 

  Ce module d’auto-formation en ligne est divisé en trois parcours. Vous pouvez vous informer sur les caractéristiques d’un contrat d’apprentissage, découvrir du contenu ludique et être guidé dans votre rôle que vous soyez apprenti, maître d’apprentissage ou tuteur pédagogique. Il intègre des fiches pratiques, des exercices, un forum et des vidéos, qui retracent les aventures d'une apprentie durant son alternance. 
  Inscrivez-vous et retrouvez ce module sur MoodleAIR, en faisant une recherche "Alter'kit" ou dans la rubrique Ressources pour les professionnels. Si vous avez une adresse mail de l'Unistra utilisez le CAS, sinon sélectionnez "Autres utilisateurs".